根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)以及各級安監(jiān)部門的指示精神，為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步健全和完善我司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，真正地把安全工作落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)“落實(shí)責(zé)任、保障安全”, 結(jié)合公司實(shí)際情況，公司制定了中心級、部門級、科室級、班組級、員工級層層覆蓋的《2022年度ESH管理責(zé)任書》。責(zé)任書明確了各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，達(dá)到“安全責(zé)任大家挑、人人肩上有指標(biāo)”，滿足了落實(shí)責(zé)任和目標(biāo)管理及考核的需要。

通過明確責(zé)任和考核目標(biāo)使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作，提高全員安全意識，對預(yù)防事故和減少損失起到重要作用。進(jìn)一步保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營安全正常運(yùn)行，維護(hù)了公司及職工的利益，推動(dòng)公司安全發(fā)展。

為體現(xiàn)責(zé)任書簽訂的重要性，公司組織年度ESH管理責(zé)任書簽訂大會(huì)，在會(huì)議上總經(jīng)理和各中心領(lǐng)導(dǎo)、職能部門完成簽訂；各中心領(lǐng)導(dǎo)和所轄部門完成簽訂。會(huì)后各部門自行組織向下逐級全員簽訂，確保安全管理工作落實(shí)到每一位員工。

總經(jīng)理胡總和各中心領(lǐng)導(dǎo)、職能部門簽訂責(zé)任書