新能源公司開展“金牌班組”評選和表彰活動
精益班組建設(shè)是一線團(tuán)隊(duì)業(yè)績質(zhì)量提升的重要工作之一,為了表彰在當(dāng)月表現(xiàn)優(yōu)秀的一線班組,樹立標(biāo)桿,宣導(dǎo)公司團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)的文化,營造相互比拼、積極向上的良好氛圍;每月從安全、效率、質(zhì)量、5S、TPM全維度綜合評定一線班組的績效評價(jià),根據(jù)總評分評選出精益金、銀、銅班組,康尼新能源工會參與監(jiān)督。3月份優(yōu)秀班組評定結(jié)果為:
(一) 3月份金牌班組
生產(chǎn)部FQC組獲得3月份精益金牌班組稱號,班組長宋宇祥,在3月份表現(xiàn)較為突出,其中對于安全板塊的管理較為出色,F(xiàn)QC人員不同于線體人員,人員較為分散這對管理方面的難度無疑是巨大的。線長每天早會、晚會都會花5分鐘左右重點(diǎn)講解該崗位的特殊性,宣導(dǎo)注意事項(xiàng)。確保無安全事故發(fā)生。工作方面嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,現(xiàn)場檢驗(yàn)、過程質(zhì)量控制、制造過程最終檢查驗(yàn)證. 該班組月度綜合評價(jià)得分為98分,未出現(xiàn)安全事故、重大質(zhì)量問題。在所有班組中排名第一,給予表彰。
(二)3月份銀牌班組
生產(chǎn)部商用車線獲得3月份精銀牌班組稱號,班組長李強(qiáng).該班組在3月的工作中出色,在線體人員變動較大沒有因?yàn)榫€體新人加入影響產(chǎn)能及質(zhì)量,完成商用車交付任務(wù)的同時,班組6S培訓(xùn)及管理表現(xiàn)突出,提升了工作效率和質(zhì)量,改善員工的工作習(xí)慣;營造舒適、有序、高效的生產(chǎn)環(huán)境,持續(xù)提升了公司的形象,有效促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理模式。該班組月度綜合評價(jià)得分為94分,未出現(xiàn)安全事故、重大質(zhì)量問題。在所有班組中排名第二,給予表彰
(三)3月份銅牌班組
質(zhì)量管理部來料檢驗(yàn)組獲得3月份精益銅牌牌班組稱號,班組長鄧邵敏;在3月份的工作中 ,其中對于進(jìn)貨檢驗(yàn)及時率上表現(xiàn)較為出色,由于新人加入,人員技能不足,班組長每天宣貫檢驗(yàn)注意事項(xiàng),制定檢驗(yàn)計(jì)劃;確保產(chǎn)品無逾期,現(xiàn)場無批次性不良出現(xiàn)。嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,人員眾志一心,朝著保質(zhì)保量的目標(biāo)努力,最終檢查驗(yàn)證該班組月度綜合績效得分93分,在所有班組中表現(xiàn)優(yōu)秀;未出現(xiàn)安全事故、重大質(zhì)量問題等問題;在所有班組中排名第三,給予表彰。