為進(jìn)一步提高公司各崗位工種人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)廣大職工“比技術(shù)、爭一流、超越自我”崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的積極性，提高自身理論水平和操作技能，在公司形成“學(xué)技術(shù)、練技能、當(dāng)能手、做貢獻(xiàn)”的良好氛圍，由公司工程部、制造與裝備部、質(zhì)量管理部、綜合管理部及工會于11月18日在公司內(nèi)聯(lián)合開展了康尼新能源首屆崗位技能競賽活動。此次競賽作為康尼新能源2017年“質(zhì)量月活動”重要環(huán)節(jié)，現(xiàn)已圓滿完成。

為了全力組織好此次崗位技能競賽，確保整個過程及結(jié)果的嚴(yán)肅性、客觀性和公正性，公司成立了專門小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作實(shí)施、考評考核和競賽監(jiān)督，組內(nèi)分工明確，密切協(xié)作，責(zé)任清晰。運(yùn)行中心萬言兵主任在動員大會上強(qiáng)調(diào)：技能比武大賽的開展，是提高職工群眾整體素質(zhì)，提升職工群眾技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造高技能人才隊伍的一項(xiàng)有效舉措。技術(shù)比武大賽的開展，有助于激發(fā)職工群眾的進(jìn)取精神。強(qiáng)烈的進(jìn)取精神能激發(fā)人內(nèi)在的潛能和上進(jìn)的欲望，是助人成才的內(nèi)在動力；有助于提高職工群眾的競爭能力。比學(xué)趕超的競爭局面和競爭氛圍，為職工提升自身技能水平和實(shí)現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了機(jī)會、搭建了平臺；有助于在職工群眾中形成鉆研技術(shù)、不斷探索的良好風(fēng)氣。在比賽中充分認(rèn)識自身的優(yōu)勢與不足，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)和成果，營造在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比、比中創(chuàng)的氛圍，促使職工群眾不斷進(jìn)步，不斷提升。



本次活動本著“立足本職，全面發(fā)展”的原則，共進(jìn)行了五個項(xiàng)目：插套壓接、手工烙鐵焊接、扎帶安裝、充電插頭組裝、充電插座組裝。參賽選手們以高昂的熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到比賽中，他們的精彩表現(xiàn)贏得了評委們的贊許。競賽過程嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，整個賽事緊張激烈、紀(jì)律嚴(yán)明。參賽人員考前都做了充分地準(zhǔn)備，現(xiàn)場發(fā)揮地淋漓盡致，展現(xiàn)出了優(yōu)異的技術(shù)水平和良好的個人風(fēng)采。經(jīng)過激烈的角逐，在64名參賽職工中共產(chǎn)生了20名優(yōu)秀崗位技術(shù)能手。此次技術(shù)比武活動既是公司廣大職工一次思想、作風(fēng)、技術(shù)的交流，又是公司的技術(shù)工人精神風(fēng)貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì)的集中檢閱，也是引導(dǎo)和深化公司廣大職工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的總動員。同時，此次活動為公司建立職工技術(shù)練兵比武活動的長效機(jī)制提供了堅實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。



周紅斌副總經(jīng)理賽后總結(jié)及倡導(dǎo)：高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，培養(yǎng)熟練掌握專業(yè)知識和技術(shù)，具備精湛操作技能，在工作實(shí)踐中能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的高技能、高水平、高素質(zhì)人才是提升公司產(chǎn)品質(zhì)量的有力保障。為此，應(yīng)不斷發(fā)展和創(chuàng)新技能比武大賽的活動形式和內(nèi)容，讓技能比武大賽更具活力和吸引力，為建設(shè)高技能人才隊伍搭建平臺并發(fā)揮重要作用。


本活動既得到了各中心、部門的大力支持，又得到了各崗位職工的積極響應(yīng)和熱情參與。64位參賽職工以自己的實(shí)際行動為我們作了最好的詮釋。本此活動為公司廣大職工之間橫向交流、互相學(xué)習(xí)，超越自我，提供了舞臺。通過橫向比武交流，使各部門對本部門職工的整體技術(shù)素質(zhì)有了進(jìn)一步了解，有助于各部門或各崗位之間進(jìn)一步相互交流，達(dá)到為企業(yè)發(fā)展共創(chuàng)雙贏的良好局面。
 
康尼新能源：王思璐